【業界初・HR系アワード3冠】グローバル採用に特化した適性検査「CQI」

資料説明

経済産業省後援「第5回HRテクノロジー大賞」 採用サービス部門優秀賞受賞 厚生労働省　経済産業省後援「ＨＲアワード2020」プロフェッショナル部門入賞 厚生労働省後援「第10回日本HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞受賞 特許取得（第6886539号） ------------------------------------------------------------ ■概要 CQIは、グローバル採用に特化した測定項目で応募者の適性を正確に把握することができる適性検査です。「グローバル採用を科学する」をスローガンに、ダイバシティマネジメント・社会心理学の知見を合わせ、外国人材採用に欠かせない「日本企業とのカルチャーフィット度」「異文化アダプテーション力」を測ります。それにより合否判断や、配属先の検討に活用いただけます。詳しくは資料をご覧ください。 ------------------------------------------------------------ ■特徴 ・外国人採用に特化した適性検査 ・分かりやすいアウトプット ・11の言語に対応 ・受検料は1500円から ------------------------------------------------------------ ■提供会社 株式会社エイムソウル 一橋大学名誉教授の米倉誠一郎氏、東京大学の正木博士ら専門家チームと外国人採用やダイバシティについて研究。業界初となる外国人採用に特化した適性検査CQIや、受け入れる日本人の受け入れ力を測る診断ツールCQI-Ⅱを開発。各種アワード受賞、特許取得。 ●WEBサイト https://hr-cqi.net/

3つのポイント

導入実績

導入実績500社突破