成長著しいタイに進出するためにはタイ語人材の採用が必須！活用事例とマーケットを理解して正しく採用しよう！

タイ人日本語人材に日本一の強みと紹介実績を持つNODE株式会社が、直近の在日タイ人の動向、活用事例、などお伝えさせていただきます。進出国としていまだに上位のタイですが、公用語のタイ語が日本人にとって１番のハードルとなります。それゆえ、成功事例としてはタイ人日本語人材を戦略的に採用し、活用していくことが定石となっている一方、人材母数の少なく、普通に採用活動をしている上ではまず出会えることはありません。今回は余す所なく、タイ語人材の獲得に長年関わっているASEAN人材ハンター田上がお送りさせていただきます。