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【海外進出でまず必要】海外赴任規程の作成方法や、あまり知られていない注意点について
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企業が海外進出を検討する時に、まず海外赴任規程を整備する必要があります。 これを整備しないで社員の方が海外に長期滞在すると、様々な観点で不都合が出てきます。 国際労務専門の当事務所での必須のノウハウを無料公開します。
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外国人雇用や外国人のビジネススキルアップに役立つ講座、研修を提供
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日本政府による外国人労働力受け入れの動きが活発化したことをきっかけに、2019年1月より外国人雇用や外国人のビジネススキルアップに役立つ講座やサービスを多数開発・ご提供しております。
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外国人アルバイト紹介<ビザ申請不要・低コスト・最短3日でご紹介・完全成果報酬型>
人材紹介 アルバイト 人材派遣 転職/ 中途 インターン 採用コンサル 採用代行/ RPO 技能実習 特定活動 その他人材サービス 不動産賃貸 社宅 家賃保証 その他賃貸住宅サービス SIM WiFi インターネット スマートフォン ビザ申請 行政書士 社会保険労務士(社労士) 司法書士/ 弁護士 ビザチェック その他士業サービス 外国人社員研修 日本人社員研修 教育/ 日本語サービス 翻訳 通訳 外国人受け入れサポート 銀行 送金 クレジットカード その他 北海道 青森県 岩手県 秋田県 宮城県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 奈良県 和歌山県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県 香川県 徳島県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 全国
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今すぐに働けるアルバイト人材をご紹介します。外国人採用のはじめの一歩としてご活用いただくのに最適な採用手法です。
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ビザマネ
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〜 外国人雇用を安全に〜 3万人以上の外国人アルバイトのトラブルデータによる 日本初の雇用主が「罰金/罰則」にならない不法就労対策システム 雇用主の疎かなビザ管理が企業の 新たなリスクとして台頭しています。 ①不適切な在留資格 アルバイトに適していない在留資格(例:資格外活動許 可が無い留学資格)の外国人を雇用した。 ②無効な在留カード 偽造されているか、無効になった在留カードを持つ 外国人を雇用した。 ③在留資格の変更 知らない間に学校を辞めていて、 アルバイトができない在留資格に変更していた ④ダブルワークによる超過勤務 採用していた外国人が掛け持ちをしていて 週28時間を超過して働いていた。 これらは、法的リスクを抱えています。 不法就労助長罪: 3年以下の懲役・300万円以下の罰金のリスクがあります。 不法就労リスクを知っていても、的確なリテラシーのもとに徹底かつ定期的にビザ管 理を行わないと、知らない間に不法就労助長罪を犯すことになる可能性があります。
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