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外国人人材紹介・株式会社クロボ概要
人材紹介 アルバイト 新卒/ 第二新卒 転職/ 中途 インターン 採用コンサル 特定活動 ビザ申請 全国
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弊社はインバウンドや海外をターゲットにしている企業様へ 海外出身の人材をご紹介しています。 インバウンドや海外向けのマーケティングには、海外出身の人材は欠かせない存在です。 また外国人の就労ビザに関しては、 かなり複雑になっておりますので、 お客様のニーズを詳しくヒアリングしたうえで、 就労ビザに関してわかいやすくご説明させていただき、 適切な就労ビザを用いて適切な人材をご紹介できることが弊社の強みです。
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【海外進出でまず必要】海外赴任規程の作成方法や、あまり知られていない注意点について
転職/ 中途 求人媒体/ メディア インターン 特定技能/ 登録支援機関 技能実習 特定活動 その他人材サービス 社宅 インターネット ビザ申請 行政書士 社会保険労務士(社労士) 司法書士/ 弁護士 ビザチェック その他士業サービス 外国人社員研修 日本人社員研修 教育/ 日本語サービス 翻訳 通訳 その他 全国
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企業が海外進出を検討する時に、まず海外赴任規程を整備する必要があります。 これを整備しないで社員の方が海外に長期滞在すると、様々な観点で不都合が出てきます。 国際労務専門の当事務所での必須のノウハウを無料公開します。
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Borderless Recruiting
新卒/ 第二新卒 転職/ 中途 インターン 東京都 神奈川県 全国
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優秀層人材の獲得を国を超えて捉えるグローバル採用コンサルティングサービスです。
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キャリア・フォース
人材紹介 人材派遣 インターン 特定技能/ 登録支援機関 北海道
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人材紹介、人材派遣、外国人就労支援 「技・人・国」「特定」「インターンシップ」「特定技能」によるビザ申請及び就労サポート業務。 特定技能受け入れに関しては「登録支援機関」承認済み
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KUROFUNE
人材紹介 アルバイト 新卒/ 第二新卒 転職/ 中途 求人媒体/ メディア インターン 採用コンサル 技能実習 その他人材サービス 日本人社員研修 翻訳 外国人受け入れサポート 東京都 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 大阪府 熊本県
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【外国人の採用だけでなく、活躍できる環境を作っていきます】 KUROFUNE株式会社はベトナム人を中心とした採用支援と入社後の「活躍」支援を行っています。企業に入社するまでよりも、入社した後にその方がどのように企業内で活躍できるか、そして地元に根付いて活躍できるかに本気で取り組んでいます。
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外国人アルバイト紹介<ビザ申請不要・低コスト・最短3日でご紹介・完全成果報酬型>
人材紹介 アルバイト 人材派遣 転職/ 中途 インターン 採用コンサル 採用代行/ RPO 技能実習 特定活動 その他人材サービス 不動産賃貸 社宅 家賃保証 その他賃貸住宅サービス SIM WiFi インターネット スマートフォン ビザ申請 行政書士 社会保険労務士(社労士) 司法書士/ 弁護士 ビザチェック その他士業サービス 外国人社員研修 日本人社員研修 教育/ 日本語サービス 翻訳 通訳 外国人受け入れサポート 銀行 送金 クレジットカード その他 北海道 青森県 岩手県 秋田県 宮城県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 奈良県 和歌山県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 鳥取県 島根県 山口県 香川県 徳島県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 大分県 熊本県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 全国
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今すぐに働けるアルバイト人材をご紹介します。外国人採用のはじめの一歩としてご活用いただくのに最適な採用手法です。
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PIITs(ピート)
人材紹介 新卒/ 第二新卒 インターン 採用代行/ RPO その他人材サービス
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PIITs(ピート)は、日本で唯一のインド工科大学(IIT)に特化したインターンシッププロジェクトです。IITのコンピュータサイエンスを専攻する3年生を主な対象に、 2ヶ月間の日本での就業体験機会を提供することで、 受入企業での就職を斡旋するプロジェクトです。IIT生の採用は、日本企業の歴史と未来を変えます。 【サービス】 PIITs(ピート) インド工科大学に特化したインターンシッププロジェクト 【特徴】 日本での就職を本気で目指すインド工科大生のみを厳選し、インターン生として来日させます。 ①世界最速の内定通知 PIITSは、大学3年生を対象としています。対象の学生が4年生になる前の夏休みに約2ヵ月間インターンシップを行うため、その後すぐ内定通知をすることが可能となり、世界最速で内定通知を出せます。 ②御社との高いマッチング力 学生の選出は、弊社独自の選考を行い、厳選されます。はじめに導入企業様のご要望や欲しい人材に関してヒヤリングを行うため、希望に即した学生のご紹介が可能となっております。 また、インド工科大学内で「ウェブスタッフ日本語教育プログラム」を開講し、日本でのインターン・就職を希望する学生の意欲を高めるとともに、来日した学生が日本企業の中でコミュニケーションをとれるようサポートしています。 ③人事の方の負担軽減 PIITsでは、導入していただく企業に下記3点のみをお願いをしています。 ・ご紹介する複数名の候補学生から、受け入れる学生の決定 ・インターンシップ期間中に実施するプロジェクトの計画策定と管理 ・インターンシップ期間中に内定通知の判断 他にも、来日の航空券手配、VISAの申請、滞在先住居手配及び生活指導などもサポート致します。 また、その他メリットとして、 ・将来的にPIITs(ピート)を導入せずに、自社でインド工科大生を 採用できるようになる。 ・学生を採用した場合、インド工科大学内で企業名が広く認知される。 ・国内の新卒学生やメディアなど、社外からの注目度が上がる。 ・社内の環境や企業の体質そのものが大幅に変化する。 ・既存の社員が大きな刺激を受ける。 が挙げられます。 【実績】 IIT生を年間100名来日させるというビジョンのもと、2016年よりスタートいたしました。 連携しているインド工科大学:8校 企業からの内定率:60%以上 内定承諾率:100%(PIITs 2018) インド工科大学は2019年現在、インド国内に計23校存在し、 弊社はこれまでに内8校と連携しインターン生を来日させています。 【展望】 2020年には、年間で最多のインド工科大生を来日させるプロジェクトになります。 【PIITs(ピート)とは?】 日本で唯一のインド工科大学(IIT)に特化したインターンシッププロジェクトです。 IITのコンピュータサイエンスを専攻する3年生を主な対象に、 2ヶ月間の日本での就業体験機会を提供することで、 受入企業での就職を斡旋するプロジェクトです。 IIT生の採用は、日本企業の歴史と未来を変えます。 米シリコンバレーで活躍するITエンジニアのおよそ3割がインド出身者 であると言われています。現在のGoogleやMicrosoft、Adobeなどの 世界的企業のCEOもインド出身者です。 この先10年、20年と若き優秀な人材を輩出し続けると言われるインドで、 国内トップの理工系大学として君臨するインド工科大学(IIT)。 その優秀な頭脳と活力をアメリカにではなく、何としても日本に導きたい という想いでPIITs(ピート)を立ち上げました。 現在、日本企業が直面する労働人口の減少や、IT分野での大幅な後進、 労働生産性の低下などの課題。 これらの対策として、IIT生という起爆剤を 組織に取り込むことが有効な変化の手段であることを確信しています。 トランプ政権下での移民政策、安倍政権下での外国人受入れ強化、 日印の友好関係。今、アメリカではなく日本に来る理由は出揃っています。 PIITsは日本企業の歴史を変えます。今こそ、共に挑戦していただけることを心より願っております。
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