賃貸 / 住宅の一覧

外国籍人材の活用をご検討中の企業様に、採用・受入・定着のサポートをワンストップでお届けします。

日本国内、海外在住問わず外国人エンジニアの日本でのキャリアアップのサポートをしてます。お仕事の紹介だけでなく、内定後の就労VISA申請、家探し、インターネット環境の整備におけるサポートもございます。日本でのキャリアアップを全面的にサポートしております。

「外国人が日本に来てよかったをカタチに」という企業理念のもと、日本に住む外国人の生活に必須のサービスをワンストップで提供する生活総合支援企業です。 賃貸住宅保証事業を主軸に、不動産仲介、入居後の生活サポート、就職支援、携帯電話など多様なサービスを展開しています。 在留資格「特定技能」の外国人材の雇用を検討している企業様向けに、登録支援機関として支援計画の実施もサポートしております。

外国人従業員を雇用する企業の総務・人事担当者の業務負担を軽減し、外国人労働者の安定した生活の為に、住まいと暮らしの「窓口の一本化」サポートを提供します。

日本で就職される外国人の方のための不動産賃貸プラットフォーム業。生活に関連する情報や付帯サービスを含めたワンストップサービスを目指す。また、外国人のお客様対応を実現したい中小不動産事業者様へのサービスを展開。

企業が海外進出を検討する時に、まず海外赴任規程を整備する必要があります。 これを整備しないで社員の方が海外に長期滞在すると、様々な観点で不都合が出てきます。 国際労務専門の当事務所での必須のノウハウを無料公開します。

●英語・ベトナム語での対応が可能！ ●来日前の事前オリエンテーションから、 来日後の同行が伴う生活基盤構築サポート、 生活が慣れるまでのフォローアップまで全てをアウトソーシングが可能な 外国人生活基盤構築サポート「camelsupport」。 ●外国人サポート特化企業だからできる幅広い各種手配。 ●「特定技能」登録支援機関としても認可されておりますので、 「技術・人文知識・国際業務」取得予定者から「特定技能」取得予定者まで 幅広く対応が可能です。

外国人を採用しました。 ビザの準備、住居の手配、航空券購入、入国後の住民登録、空港へのお迎え・・・ 入社までの短期間でやらなければいけないことは山積みです。 初めての外国人採用でどうしたらいいかわからない！ 来日の準備に追われて本来のコア業務が全然できない！ 外国語ができすコミュニケーションが難しい！ そんな貴社人事担当者に代わり、内定から入社までGHRがまるっと代行いたします。

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