通信 / SIM

万が一、偽造された在留カードを使用して雇用を受けていることが判明した場合、出入国管理及び難民認定法 第73条により使用した本人のみならず、事業側も処罰の対象となります。弊社では現在、ホテル関係、医療関係や人材派遣関係など外国人の方をお客様にしている多くの会社さまに導入していただいている、偽造在留カードチェッカー機器をご提供しております。

外国籍人材の活用をご検討中の企業様に、採用・受入・定着のサポートをワンストップでお届けします。

日本国内、海外在住問わず外国人エンジニアの日本でのキャリアアップのサポートをしてます。お仕事の紹介だけでなく、内定後の就労VISA申請、家探し、インターネット環境の整備におけるサポートもございます。日本でのキャリアアップを全面的にサポートしております。

「外国人が日本に来てよかったをカタチに」という企業理念のもと、日本に住む外国人の生活に必須のサービスをワンストップで提供する生活総合支援企業です。 外国人を雇用される企業の人事総務の皆様にお役立ちに各種サービスや賃貸住宅の連帯保証人の事業を主軸に、不動産仲介、入居後の生活サポート、就職支援、携帯電話など多様なサービスを展開しています。 在留資格「特定技能」の外国人材の雇用を検討している企業様向けに、登録支援機関として支援計画の実施もサポートしております。

インドネシア人に特化した人材紹介会社です。人と企業様をお繋ぎするご紹介だけではなく、企業様と一緒に人材を育成するプログラムも提供しております。

①人材管理機能 　人材情報登録、個人のエビデンス管理、人材情報を公開しスカウトを促進 　企業内で情報を共有、取引先とシステム内で情報共有。 ②帳票の作成 　紹介シート、履歴書の作成（個人情報開示・非開示） 　在留資格申請に必要な書類の作成 　（技能実習・特定技能・留学・在留資格変更etc） ③管理団体・送り出し機関・専門学校・受入機関・人材会社の検索 ④対日本だけではなく他の国との取引も可能 ⑤人材検索ができる・求人情報の掲載・検索 ⑥新規・転職希望者の直接登録と募集の登録サポート ⑦自社の基幹システムとしての活用。（カスタマイズ可能）

〜ご依頼や、ご相談、ご質問等でも構いませんので担当までお気軽にお問い合わせください〜 私たちエナジャイズは、グローバル採用に強みを持つ、採用コンサルティング会社です。 対象国や国籍を問わず、全世界での採用活動に対応。特定の国の特定の学校を対象とした採用活動から、まだ日本企業が進出していない国の採用マーケットのリサーチまで、幅広くサポートしています。 決まりきった採用ツールをご提供するのではなく、企業様の目的達成のために最適な手法をデザインするのが特長です。 これらの実績をご評価いただき、2013年から、『ASEAN CAREER FAIR with JAPAN』の 企画・運営を担当しています。 ------------------------------------------------------------------------------ 担当：佐藤（sato_n@energize.co.jp） 株式会社エナジャイズ Energize Inc.   HP：https://www.energize.co.jp/ 〒160-0004 東京都新宿区四谷4-30-18 第2テイケイビル 2F TEL: 03 6457 8940

「グローバル人材管理ツール　できすぎくん」は、在留資格・技能実習・特定技能を利用する外国人在留者の管理が必要となる監理団体・受け入れ機関の業務を円滑にする為の管理支援ツールです。 情報の集約元であるマスターからデータの反映を行い、自動計算や複製機能等、多数の便利機能を備え、書類作成にかかる手間を大幅に短縮することができます。 また、書類作成だけに留まらずシステムを利用する上での移行作業の代行やタスク管理、生活支援サポートまであらゆるサービスを展開しております。 システム操作に不安がある方、これから事業の立ち上げをご検討されている方にも安心してご利用いただけるサービスです。

MeetENは大卒で専門学科を卒業したエンジニアや、特定技能生、ワーキングホリデー人財等、様々な業種に合わせた優秀な外国人人財を企業様へ紹介する海外人財紹介サービスです。 ご依頼後、企業様の要望に合わせた技術を持つ外国人を探し、語学学校で日本語を教え入国後、ご紹介致します。 言語サポートや入社後の生活アフターフォローも充実しており、これまでに日本全国500社800名の導入実績が御座います。

YOLOバイトとは世界226ヵ国、16万人以上の留学生・在留/在日外国⼈が登録する日本最⼤級の外国人向け求人掲載サービスです。2020年3月現在、1,200社を超える企業様よりご利用いただいております。外国人採用への不安を解消し、採用コスト削減に貢献します。 訪日外国人（インバウンド対策）に向けた人員補強。外国人採用がはじめての企業様も安心してご利用いただけるよう、YOLOバイトが在留カードチェックや採用後の書類申請手続きもサポートいたします。