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日本人の価値観や慣習を学ぶ!KIBIラーニング

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日本人の価値観や慣習を学ぶ!KIBIラーニングの概要

外国人材を採用する企業が悩まれることの一つに、「価値観や文化の違い」が挙げられます。厄介なことに価値観や文化の違いは言語化が難しく、また業務の合間で教える時間を取るのは現実的ではありません。 KIBIラーニングは、日本で働く外国人とその上司の皆さまのアンケートをもとに、すべて実例に基づいたテーマを扱い、日本人の持つ感覚や価値観を明文化。かつ自習できるスタイルのWEBアプリです。
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日本人の価値観や慣習を学ぶ!KIBIラーニングの3つのポイント

親しみやすいイラストやマンガで学習意欲向上

日本企業における様々なビジネスシーン(挨拶・報告・打ち合わせ・トラブルシューティングなど)において、どのような考え方や行動、対応、コミュニケーションが適切であるかを、e-ラーニング教材で学んでいきます。テキストベースでは状況を想像しづらかったり、飽きて学習が続かない。逆に動画だとリアルすぎて怒られるシーンなどに耐えられない。そんな声をもとに、全てのコンテンツはイラストやマンガをベースにしています。

コースごとのミニテストや機微力診断でメリハリ学習

東京工科大学教養学部/メディア学部との産学連携で、最先端理論に基づくシナリオ制作・問題設計の監修をお願いしました。スキマ時間を有効に使えるようにコンテンツを短く区切り、各コースにミニテストを設計。また、日本経営協会と開発した「社会人機微力テスト」をもとにした「機微力診断」で簡易的に機微力を測定することもできます。学習効果とモチベーションの最大化を実現します。

管理者もリアルタイムで学習状況を把握

自習スタイルで重要なのは管理方法です。KIBIラーニングは管理画面にログイン後、受講者の学習進捗やテストの点数、どんな問題でつまづいているかも簡単に確認することができます。評価の指標に使ったり、面談の話題にしたり、研修テーマとしてお使い頂くことも可能です。

日本人の価値観や慣習を学ぶ!KIBIラーニングの導入について

プラン

受講者お一人1ヶ月980円です。

費用発生のタイミング

月額固定制になります。

料金

受講者お一人1ヶ月980円ですべての機能がお使いいただけます。

導入実績

・外国人材を受け入れている日本企業様 ・現地人材を受け入れている日系企業様 ・現地送り出し機関様 など

日本人の価値観や慣習を学ぶ!KIBIラーニングのよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

まずは資料内連絡先のKIBIまでご連絡下さい。

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

結論だけを教えるのではなく、言語化しづらい部分に丁寧な解説をつけることで理解を深めてもらいます。例えばお辞儀の角度を教えることは大切ですが、同時に、なぜ日本人はお辞儀をするのか?なぜ角度にまでこだわるのか?ここを伝えられたほうが心が通ったコミュニケーションが実現しやすくなります。顧客対応や取引先とのやり取り、また社内での関係性づくりにも大いに影響する非常に重要な部分です。KIBIはここに重きを置いてコンテンツを開発しています。

なぜこのサービスが選ばれているのですか

KIBIラーニングは現在日本語・英語・ベトナム語に対応しており、どの画面でもボタン一つで簡単に言語の切り替えが可能です。英語・ベトナム語版の会話文には日本語も同時表記しているため、リアルな日本語会話も学ぶことが可能です。また、世界中からアクセス可能なオンライン学習ツールとして、遠隔での管理や指導に役立てるとご好評いただいています。

サポート体制はどのようなものですか

ご連絡頂きました際に、ご説明させて頂きます。また、ご要望にはなるべくお応えしていきたいと考えておりますので、ご相談くださいませ。
企業情報
株式会社KIBI
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