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外国人採用の概要

外国人採用人数が累計3万人を超える実績 ・特定技能 ・技能実習 ・派遣・紹介・請負 外国人の方の採用に関してはウィルオブ・ファクトリーまでお問合せ下さい。
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外国人採用の3つのポイント

外国人雇用を検討するなかでこんなお悩みはありませんか?

どの国籍の外国人が自社にベストなのか分からない。 話題の特定技能ビザを持つ外国人を受け入れられるか知りたい。 外国人雇用に関する業界の動向が知りたい。 当社は自社内で留学生から技能実習生まで多数の外国人を雇用しているため 実際の事例をもとに、あらゆるお悩みを解決できます。

未来を見据えた人材配置をご提案致します!

確実なコミュニケーションが可能なので、外国人スタッフにとっても安心して働ける環境に。安定した作業だけでなく定着率UPやモチベーションUPにも繋がっています。 目の前の人材不足はもちろん、5年後10年後を見据えたご提案を実施しております。 例えば、始めて外国人を雇用されるお客様であれば、事業内容に沿って外国人スタッフに加え、日本人スタッフとバイリンガルスタッフをバランスよく配置。 日本語スキルや文化の違いなどの不安を最小限に抑えながら、安定雇用のベースを築きます。

業界トップクラスの業績伸長率

自社内での外国人雇用比率が高い当社では、独自のルートで優秀な外国人スタッフを多数確保しています。 先々の人材不足を見据えて、初めて外国人雇用に乗り切る新規のお客様はもちろん、当社の管理体制を見込んで、他社から切り替えるお客様まで、多くの方々から選ばれています。

外国人採用の導入について

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