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ミャンマー人材紹介サービス

人材紹介 採用コンサル 外国人受け入れサポート 全国
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ミャンマー人材紹介サービスの概要

日本企業の繁栄と経済発展、および、ミャンマー人とそのご家族の繁栄のために、企業と外国人求職者のマッチングを行っています。
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人材紹介の同じカテゴリのサービスを44件 まとめて資料請求して、 【ミャンマー人材紹介サービス】と類似のサービスを比較検討できます!
ダウンロードの際にご登録された個人情報は資料ダウンロード元のサービス運営会社(その連携会社)に提供されます。

ミャンマー人材紹介サービスの3つのポイント

企業様・求職者、双方にとって理想的なマッチングを実現

在日28年のミャンマー人とミャンマーをよく知る日本人による求職者の見極めで求職者の特徴、適正を細かく把握し、ミャンマー人求職者と企業様のニーズに合わせた求職者を紹介できます。過去の紹介人材の1年以上の勤続率95%と高い水準を保っています。

トータルサポートによりコストと負担を大幅軽減

求職者の選定、見極め、面接日程調整、採用内定連絡、外国人の在留資格許可申請、入社までの引っ越し手配、入社後の外国人材フォローに至るまで、すべて当社が行います。初めて外国人採用をする企業様でもコストと負担を減らしながら、かつ安心して外国人採用に取り組めます。

豊富な人脈

当社はミャンマー人約20,000人以上の方々と、長年のお 付き合いがございます。また日本にかつて住んでいてミャンマーへ帰国した方々と の深い関係もございます。この人脈を活かして、日本国内のみならずミャンマー国内からも幅広い分野、専攻の人材をご紹介することが可能です。

ミャンマー人材紹介サービスの導入について

プラン

費用発生のタイミング

完全成功報酬型となります。ご紹介した外国人人材が企業に入社して1カ月が経過し、企業様、外国人人材の双方が継続して雇用・勤務を希望した場合に、手数料をいただいています。

料金

月収の2か月分が基本です。ただし状況によって変動するため要相談です。

導入実績

ミャンマー人材紹介サービスのよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

1.求職者のご紹介 ミャンマー人求職者の履歴書と職務経歴書を貴社にご送付します。採用にご興味がございましたら、当社のアドバイザーと職務内容や勤務条件について電話で打ち合わせをします。 2.書類のご確認 当社の紹介手数料の料率、当社サービスに関する規定(個人情報の取り扱い)に関してご確認いただきます。 3.書類選考・面接 候補者の面接選考をしていただきます。求職者の合否や、面接のスケジュール調整等、求職者との連絡は当社が代行いたします。 4.内定 入社前までの準備全般を当社が代行いたします。ビザの切替(例.学生ビザ→就労ビザ)が必要な場合は、お客様である求人者の企業様と当社でともに手続きをいたします。また引越しや入寮する際のサポートも当社が行うことが可能です。 5.就労開始 ビザが必要な場合は、ビザ発行後に就労を開始します。 6.入社後1カ月まで 必要であれば就業開始日の導入研修通訳を派遣いたします。その後、就労開始から1カ月ののちに、貴社と求職者に雇用・就労継続の意思があるか確認いたします。双方に継続意志がある場合にサービスご提供手数料が発生いたしますのでお支払いをお願いいたします。 7.その後 入社後、スムーズで効率的な仕事を進めていくために、フォローを行います。貴社と求職者の双方に都度問題の有無を確認し、当社のミャンマー人・日本人相談員が解決に至るまで支援いたします。ビザの更新や外国人の社会保険加入などのご相談やご支援も承ります。これらのアフターフォローの料金は紹介手数料に含まれております。

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

紹介料をいただいた後も、就職した外国人、企業様と継続的なやりとりを続けています。それによって、就業中の企業の方々と外国人労働者との行き違いや、人事面での問題を把握し、企業様にお伝えし、解決策を探ることもございます。企業の人材管理のお悩みがございましたら、いつでも受け付けています。

なぜこのサービスが選ばれているのですか

通常の人材紹介コスト(年収の30%)よりも安く、かつ、企業様のニーズに合った確かな紹介が実現できているからです。

サポート体制はどのようなものですか

初めて外国人雇用される企業様でも親身に相談に乗り、共に外国人採用に取り組む体制があります。企業様の外国人採用に関する不安・心配・負担を大幅に軽減できるサポートを提供いたします。
企業情報
日本ミャンマー支援機構株式会社株式会社
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