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外国人社員来日トータルサポート

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外国人社員来日トータルサポートの概要

外国人を採用しました。 ビザの準備、住居の手配、航空券購入、入国後の住民登録、空港へのお迎え・・・ 入社までの短期間でやらなければいけないことは山積みです。 初めての外国人採用でどうしたらいいかわからない! 来日の準備に追われて本来のコア業務が全然できない! 外国語ができすコミュニケーションが難しい! そんな貴社人事担当者に代わり、内定から入社までGHRがまるっと代行いたします。
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ダウンロードの際にご登録された個人情報は資料ダウンロード元のサービス運営会社(その連携会社)に提供されます。

外国人社員来日トータルサポートの3つのポイント

採用企業人事担当者の時間と労力削減!

担当者への負担が大きい受入れ準備。 煩雑な手続きや来日者とのやりとりをアウトソーシングすることで担当者様は本来のコア業務に専念することが可能です。

採用から来日後までまるっとサポート!

外国人社員の採用が決まったらご連絡ください。 ワンストップでトータルサポートが可能。請求窓口も一元化も可能です。

煩雑な手続きには外国語対応スタッフが同行!

行政機関の手続きや、銀行口座開設、携帯やインターネット契約・・・ これらは煩雑で専門的な日本語を要し、外国人を悩ませます。 安心&確実な手続き完了を目指し、GHRが同行しサポートいたします。 来日者からも「一緒に来てくれて安心した」とご好評をいただいています。 手続きの待ち時間では、日本の習慣やマナー等もレクチャーいたします。

外国人社員来日トータルサポートの導入について

プラン

◆スタンダードプラン ◆シンプルプラン ◆各種オプションプラン 帰社のニーズや予算に合わせてプラン構築が可能です!

費用発生のタイミング

来日および同行対応当月末締め、翌月末支払いをお願いしております。

料金

来日者に合わせて様々なパッケージプランをご用意しています。 オプションプランもございますので、ニーズに合わせた独自のプラン構築が可能です! 詳細はご相談ください。

導入実績

某鉄道企業さまの”初”外国人採用対応! 某エンジニア派遣企業さまの”定期的な”入社来日対応! 某ITソリューション企業さまの”複数名同時”来日対応! 〜HR担当者様より〜 社内対応してた受入れをより丁寧に対応いただき業務の効率化につながりました。 日本のマナーや習慣もレクチャーしてもえるところも魅力的です。

外国人社員来日トータルサポートのよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

外国人社員の採用が決まったら、GHRへご連絡ください。 スッテプ①:企業担当者×GHR 採用企業担当者様とサポート内容を検討し、プランを作成いたします。 ステップ②:来日者×GHR その後は、来日者と直接のやりとりを開始。 相談しながら来日スケジュールを決定していきます。 また、来日前の不安事項等の相談にもご対応いたします。 来日後は、基本的に同行しながらのサポートを行います。 親身になって日本での生活基盤が構築できるようサポートいたします。 もちろん、外国語での対応も可能です! ステップ③:企業担当者×GHR 業務の進捗は都度企業担当者様に報告いたしますのでご安心ください。

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

煩雑な手続き関係には、ノウハウを積んだ経験豊富なスタッフが来日者に同行しますので、短時間で完了。これまで10カ国以上の外国人社員の来日受入れを行ってきており対応経験数には自信があります。 ”丁寧なお節介”でご好評いただいており、再ご発注率は80%以上。

なぜこのサービスが選ばれているのですか

サポート体制はどのようなものですか

異国で生活する苦労や悩みを熟知した海外就労経験スタッフが対応。 来日者の日本語レベルに合わせた言語対応をいたします。 来日前のビザ申請手続きにつきましても、アドバイスが可能です。 お気軽にご相談ください。
企業情報
グローバルヒューマンリソース株式会社株式会社
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