日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。

日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。の概要

外国人採用に不安を抱えてる企業様のご不安を取り除くことから始めさせていただきます。その後の外国人材の紹介、採用、手続き、支援、定着まで全てお任せください。　　　

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日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。の3つのポイント

コロナの影響で外国人人材が入国できない今、日本在住の技能実習を３年間経験した即戦力を採用されてはいかがでしょうか。当社はその人材をご紹介いたします。

よって採用計画、雇用計画の立案が可能

日本在住の人材のため、入社日の誤差がなく採用計画や場合によっては製造計画を相違なく立案する事が可能に！

入社後の転職、退職に万全の対策

特定技能は転職が可能ですが当社は特定技能人材とご紹介以前からそれぞれの求職者と長くコミュニケーションをとっているためにお互いの信頼関係が強く構築されており、入社後のカウンセリング力が格段に違います。

日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。の導入について

プラン

料金プランは介護と建築は業種の特性上な若干変わります。詳細はご問い合わせください。

費用発生のタイミング

お話が進み、人材紹介の基本契約締結後に紹介料の50％をご入金いただいております。万が一、最終的に採用まで至らなかった場合は全額ご返金いたしております。詳細はお問い合わせください。

料金

資料をご覧いただければと思いますが、不明点があれば何なりとご問い合わせください。

導入実績

食品製造、介護、製造、ビルクリーニング、建設、外食など実績多数

日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。のよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

ご問い合わせののちご連絡をさせていただき、外国人雇用についての疑問点などあればお答えさせていただく事からスタートさせていただきます。

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

特徴は日本に在住している技能実習生の終了者や終了予定者、特定技能合格者の即戦力をご紹介する事です。　　　　海外から呼び寄せるのではありません。　

なぜこのサービスが選ばれているのですか

採用までのコスト、時間、計画全てにおいて勝るからです。

サポート体制はどのようなものですか

ベトナム人材が主体ですので当社にはベトナム人スタッフが多く活躍しており、各社のサポートをしております。

企業情報

株式会社ALTIMA

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日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。

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日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。の3つのポイント

日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。

よって採用計画、雇用計画の立案が可能

入社後の転職、退職に万全の対策

日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。の導入について

プラン

費用発生のタイミング

料金

導入実績

日本在住の特定技能人材をご紹介いたします。のよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

なぜこのサービスが選ばれているのですか

サポート体制はどのようなものですか

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