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【Bridgers】完全成果報酬型 1社単独 文系職面接会サービス

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ネオキャリアグループでは、海外現地面接会サービス「Bridgers」を提供しております。 台湾・韓国・ベトナム・中国等の海外現地で、貴社単願者の集まる1社単独 海外採用面接会を実施 致します。だからこそ、内定承諾率92%を実現しております。 完全成果報酬型でリスクを抑え、採用工数を最大限に効率化した外国人採用をご提供致します!
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【Bridgers】完全成果報酬型 1社単独 文系職面接会サービスの3つのポイント

【Bridgers】完全成果報酬型 1社単独 文系職面接会サービスとは?

【貴社単願者を集めた、海外現地面接会を開催(イベント参加費は無料!)】 Bridgersでは日本就業意欲とビジネスレベルの日本語力を持った求職者を現地で集客。 企業様には海外現地面接会にご参加いただき、実際に採用が決定した時のみ費用をお支払いいただきます。 (※渡航費を除く) 『大卒・短大卒以上』かつ『日本語能力検定 2級以上(N1、N2)』といった厳しい条件をクリアした求職者様を集客し、サービス開始から3年で3,000名を超える内定実績がございます。

【Bridgers】完全成果報酬型 1社単独 文系職面接会サービスの特徴

【国内外96拠点を展開、強力な集客ネットワーク】 2011年から海外事業を展開するネオキャリアには、国内外合わせて96拠点がございます。 海外ネットワークを活かした集客を強みに、登録者は約30万人おりますので、貴社のニーズに最適な候補者をご紹介することが可能です。 また、拠点を設置している国と地域であれば、最短1ヶ月でに海外現地面接会開催が可能な体制が整っており、バックアップやサポートシステムがあるのでご安心下さい。 【内定承諾率92%という高い実績】 弊社では、リクルーティングアドバイザーが企業様から綿密にヒアリングした情報を、求職者様に対して専任キャリアアドバイザーから業務内容や社風、キャリアステップなどを一人ひとり丁寧に説明。 面接に臨む求職者様は『ぜひ御社で働きたい』と熱望する方に絞られています。 これらのことから内定承諾率92%と、高い実績を実現しています。

【Bridgers】完全成果報酬型 1社単独 文系職面接会サービスの概要

ステップ1:貴社の事業理解をはじめ、求める人物像、スキル、配属先や職種などを明確に把握させていただくために充分なヒアリングを実施させて頂きます。 ステップ2:ヒアリングした募集内容をもとに弊社で募集をかけ、応募者を精査・選抜します。 面接実施日まで、2週間程度いただければ集客が可能です。 ステップ3:弊社主催で海外現地採用面接会を行います。貴社の担当者様も渡航し、現地、会社説明会・面接をしていただきます。一定基準を満たし、当日内定承諾をしていただける方のみの参加となります。 ステップ4:採用者の来日~貴社就業までサポート煩雑で勝手がわかりづらいビザ申請の手続きも、海外採用活動の豊富なノウハウをもとに弊社が手厚くサポートいたします。
企業情報
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