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【外国人採用専門企業】若手優秀層の採用に多数の実績あり!

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【外国人採用専門企業】若手優秀層の採用に多数の実績あり!の概要

<外国人留学生の日本企業への就職をサポート> 企業活動のグローバル化が進んでいるなか、大手企業はもちろん中小ベンチャー企業の外国人雇用ニーズも、近年大きく高まっています。一方で、留学生雇用における企業側の知識の不足や、留学生に就職情報が十分に提供しきれていないなどの課題に対し、当社は特に海外に提携する日本語学校を有しており、採用のご要望に対して精度の高いマッチングを実現しています。 多数の大学で、外国人留学生向けのキャリアデザイン講義をプロデュースして参りました。そのノウハウを生かし企業様の採用にお役立ちいたします。
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【外国人採用専門企業】若手優秀層の採用に多数の実績あり!の3つのポイント

現地に日本語学校を保有。高いマッチングを実現します

モンゴルでは、首都ウランバートルに日本就職支援センターを保有し候補者のスクリーニングを行います。そこでは3ヶ月の日本企業理解の特訓コースを実施。併せてビジネス日本語のトレーニングも行っています。(日本語検定N1,N2,N3の人材のみ)

優秀人材をコストを抑えて採用可能です

完全成功報酬にて、新卒人財は60万円、中途人財は年収の30%と優秀層でありながらコストを抑えて採用することが可能です。

ビザ申請など、初めての外国人採用を強力にサポート

初めて外国人採用に取り組まれる貴社に、何から初めてどのように採用していけばいいのかを全面的にサポートさせていただきます。 本業務に精通している外国人専門の行政書士のご紹介など、貴社を強力にサポートします。

【外国人採用専門企業】若手優秀層の採用に多数の実績あり!の導入について

プラン

◎新卒人財ご紹介プラン:600,000円(税抜)/ヶ月 ◎中途人財ご紹介プラン:年収の30%(税抜)/ヶ月 ◎システム利用型:30,000円/ヶ月 ※採用人数に関わらず月ごとにシステム利用料を頂戴します。 その他、外国人向け合同企業説明会へのご参加などもございます。

費用発生のタイミング

成功報酬型、毎月お支払いするものなどいくつかございます。 詳しくは資料をご覧ください。

料金

プランによって異なります。

導入実績

・大学キャリアセンター145拠点と連携 ・留学生協会6協会と連携。 ・政府系プロジェクト受託運営実績あり。

【外国人採用専門企業】若手優秀層の採用に多数の実績あり!のよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

Q:外国人留学生を採用するメリットは何でしょうか? A:1.日本語以外に、母国語や英語を使ってビジネスができます。 2.海外展開をする場合、現地出身者ならではの情報を得ることができます。 3.会社が、今のうちから外国人の採用・育成に慣れておくことで、今後の日本人の人口減少とそれに伴い激化する人材獲得競争において、外国人という人材マーケットから人材獲得できるノウハウを身につけることができます。 4.会社風土のグローバル化を推進することができます。

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

他社と違った、独自のネットワークを保有しているためチャレンジ意欲の高い優秀な学生のご紹介が可能です。

なぜこのサービスが選ばれているのですか

最初は馴染みのない外国人採用にあたり、貴社求人票の作成から入社の際は、ビザ等の手続きが必要です。こういった外国人採用特有のポイントについて、全行程で専門スタッフがサポートいたします。

サポート体制はどのようなものですか

企業情報
株式会社フューチャー・デザイン・ラボ
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