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海外エンジニア人材が日本の現場を救います

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海外エンジニア人材が日本の現場を救いますの概要

ベトナムのハノイの工業大学出身の若く、優秀な人材が多数集結。貴社様の求人をお待ちしています。工場現場で必要な人員について、その内容や理想をお聞かせください。貴社様で活躍できる良質な人材を迅速に募集。履歴書から面接、内定から在留許可まで全て私共のがワンストップでサポートさせて頂きます。しかも、入国後のアフターフォローも2年間無償でお付けいたします!
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海外エンジニア人材が日本の現場を救いますの3つのポイント

良い人材は待っていては獲得できない時代です!結果重視の人材紹介

少子高齢化、人口の減少社会にあって生産年齢人口は毎年、凄まじい勢いで低下中。これまでの人材確保の常識が通用しない世の中になってまいりました。若く、真面目で、協調性のある働き者を採用する等、とてもじゃないですが簡単ではありません。 特に求人広告は、人口減少社会にあって非常に難しい状況です。対象人口が減る中で多数の求人広告が競い合い、簡単に応募者を獲得できる状況に無いからです。こんな時代は結果重視!結果が出なければ費用も不要という人材紹介こそが良質な人材確保の最終兵器!です。

海外人材は、着任後のサポート(アフターフォロー)が鍵!

どれだけ素晴らしい人材でも違う国で育った人材です。日本の環境や習慣に慣れるまで母国語でサポートするシステムが無ければ現場へも馴染めません。人材紹介は紹介して採用で終わる業務ですが、私たちはそこから始まる業務だと確信しています。より良い紹介者を貴社の真の戦力として活躍させるために着任後2年間もの機関を無料でサポート。アフターフォローこそが私どもの誇りです。

ベトナム人材を推す理由

弊社の母体は貿易商社、東南アジア一帯、すべての国々と取引実績がございます。これら取引を通じて日本に最も親和性が高いと判断したのがベトナムです。私たちと同じ仏教国であり、年長者を敬うなど価値観が似ています。そのベトナムでも北部ハノイに注目しました。南部のホーチミンは熱帯に近く年間を通して酷暑ですがハノイは日本に近く、おだやかですが四季もあります。良質な工業大学が多く、在留許可を得ることが可能な人材が多数存在しています。 若く、真面目で協調性のある働き者!そんな人材を探すのは他国よりもベトナムのハノイが正解だとは判断しています。

海外エンジニア人材が日本の現場を救いますの導入について

プラン

今すぐ、無料相談をご指示ください。貴社様の欲しい人材像や資格、経験などをお聞きして、最適な候補を募集し選考。履歴書として約1週間ほどでご提示させて頂くことが可能です。気になる候補者がいればご面接が可能。日本国内でPCを使っても、現地で実際に会ってご面談いただくことも可能です。内定後は、行政書士による在留許可申請を行い約2か月で結果が!結果が出れば貴社様のご希望に合わせていつでも来日が可能です。詳細は丁寧にご説明させて頂きます。今すぐお問合せ下さいませ。

費用発生のタイミング

費用は、人材が貴社様に着任するまで一切不要。0円でご納得いただけるまで人材をご提案させて頂きます。ご希望の人材をお聞かせいただき、履歴書のご提示から面接、着任するまで紹介料は不要です。少子高齢化の時代にマッチした方法としてご活用ください。 ・求人広告で人材が集まった時代は、人口の減少によって過ぎようとしています。 ・広告を出すことが目的となる求人広告よりも、確実に人材を獲得できる人材紹介が注目されています ・人材紹介料は分割も可能 ・海外エンジニア人材には2年間の無料サポートをお付けいたします。

料金

厚生労働省の認可を受けた人材紹介会社として認可報酬は、人材紹介料を想定年収の30%となります。 ・良質な人材を提供できる自信と実績から紹介料は最大24回の分割にも対応させて頂きます。しかも、サポートが無料で付帯。 ・確実な人材の確保と安心の人材サポートでご満足をお届けいたします。 ・万一、着任後のミスマッチにも即対応。人材の入替など迅速にお応えいたします。

導入実績

製造業様を中心に「海外エンジニア人材」は、多数のご紹介実績がございます。業種、内容によらず、まずはご相談くださいませ。国内外からご希望の人材をマッチングさせて頂きます。 ・各種メーカー ・各種パーツ作成 ・各種機械作成 ・製缶業 ・印刷業 ・鉄工業ほか多数

海外エンジニア人材が日本の現場を救いますのよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

海外エンジニア人材に興味を持たれましたらまずはご一報ください。 入出国在留管理庁の込み具合次第ですが、ご希望いただいてから概ね2か月ほどで着任できる例が多いです。 ①  可能な限りお伺いしてご説明をさせて頂きます。(無理な営業は一切致しません) ② ご相談は一切無料です。人材に関するご希望やお悩みをお伺いし。最適なご提案をさせて頂きます ③ 一週間から10日で候補者の履歴書を無料でご提出させて頂きます。 ④ 前向きにご検討いただけるならご面接をセッティングさせて頂きます。ご面接は無料です。   →ご面接は、現地(ベトナム/ハノイ)でも、日本国内でPCを利用するなどご希望に合わせることが可能です。 ⑤ 内定者が立た場合は、入国に向けた在留許可申請に入らせて頂きます。 ⑥ 在留許可申請の許可を得て来日、貴社様にお連れいたします。 ⑦ 入社後、はじめて費用をご請求させていただきます。 流れ >> お問い合わせ → お打合せ → 履歴書提出 → ご面接 → 在留許可申請 → 入国、着任

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

私共は、ご紹介先様のご発展のために人材で最大限のご協力をさせて頂きます。 ① スピード → お打合せ後、一週間から10日ほどで候補者をご提示 ② アテンド → 現地で面接される場合は無料で現地を案内いたします(渡航費、宿泊は別途要) ③ クオリティ → 貴社様が必要な人材に対して最適な人材をご提案いたします ④ 保証   → 採用した人材が万一ご希望に添えない場合に3か月以内であれば再度無償でご紹介いたします ⑤ 実績   → 初回のご紹介から追加で再紹介をご依頼頂くことが多数。私たちにとって何よりの評価を頂いております ⑥ サポート → ご紹介から2年間、無料でサポートをお付けして貴社様に寄り添います。紹介から始まるお付き合い ⑦ 費用   → 費用は最大24か月の分割が可能。無理のないお支払いが可能です

なぜこのサービスが選ばれているのですか

少子高齢化による国内の求人は、非常に厳しい状況が続いています。生産年齢人口が年々下がり続け、もはや求人に対して求人広告では対処できない状況になってまいりました。 特に現場の求人は非常に厳しい状況が続いています。私共のお客様の中には3年間求人広告を出し続けた会社様もおられるほど。この状況は今後一層厳しくなることが予想され、もはや求人広告で現場の人材を確保することは難しいと断言いたします。 私共は、機械貿易商社が母体の海外人材専門の人材紹介会社です。モノづくりの現場を微力ながらも守るため、この時代にマッチした人材確保の手法をご提案いたしております。広告に費用を支払う求人広告ではなく、採用という結果に費用を支払う人材紹介こそがこれからの現場人材確保のスタンダードだと申しげたいと思います。 ご紹介後に1年と経たずして2名追加、3名追加、中には6名追加などとのご依頼もございました。この事実が本サービスの有効性を物語っていると信じて疑いません。無料相談をお申込みください。

サポート体制はどのようなものですか

弊社は、ベトナムのハノイを中心として就業ビザを取得できるエンジニア人材が専門です。過去にエンジニアとしてベトナムから来日し、現在弊社にて来日したベトナム人をサポートする人材など、来日する人材と会社を円滑にサポートする人材がいます。いずれも日本語能力試験でN1、N2といった人材ばかりで安心しておまかせいただけます。 また私共は、機械を通して日常的に工場の現場に出入りするため、「現場を知る人材紹介会社」とお考えください。貴社様と一緒になって来日した人材の戦力化に尽力いたします。 エンジニア人材以外、特定技能人材に関してもこれまでのお豊富な経験と実績でサポートに努めさせて頂きます。いつでもお問合せ下さいませ。
企業情報
株式会社トウヨウ貿易
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