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Japan Job School -日本で活躍できる外国人を育成するスクール-

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Japan Job School -日本で活躍できる外国人を育成するスクール-の概要

日本で働きたい外国人が通うスクールです。大学や専門学校のような学校法人ではなく塾という形で運営しています。外国人と日本人の文化・慣習・価値観は異なり、そのすれ違いで早期退職や既存従業員の不満につながったりします。当校は日本人と良好な関係を築き、日本で長く活躍できよ うに日本人の働き方や日本社会の常識等を身に付けてもらうことをコンセプトとした教育スクールです。その卒業生を企業様にご紹介しています。
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Japan Job School -日本で活躍できる外国人を育成するスクール-の3つのポイント

人材募集からビザ申請までトータルサポート

外国人採用が初めての企業様も、ビザ等の手続きが面倒な企業様も簡単・安心に採用ができるよ う面接同席、ビザ申請の際の学生側の書類準備、ビザ申請業務を丸ごとサポートしております。

日本の商習慣を理解した生徒をご紹介

当校の生徒は、年間500名の外国人を指導する講師人による、日本のビジネスマナー、文化理 解、商習慣等のプログラムを受講しています。それによって、採用後の貴社内での新人研修の 負担を軽減するとともに、既存の日本人従業員様との軋轢の抑止となり、日本人と外国人の良 好な人間関係構築の一助となります。

人材の安定供給と紹介料の安さを実現

当校の入塾生は、90%口コミによるものであり、多拠点からの人材(生徒)集客も実現してい るので、長期的な人材の安定供給が可能です。また面接やお打ち合わせを基本オンラインでや らせていただくことにより、人件費、交通費等のコストの削減し紹介料の安さを実現していま す。そのため、面接・お打合せ等は極力オンラインでのご協力をお願いしております。

Japan Job School -日本で活躍できる外国人を育成するスクール-の導入について

プラン

「紹介プラン」と「紹介+支援プラン」です。 「紹介プラン」は、生徒の紹介のみを行っておりまして、紹介料は1名に付36万円です。 また、1名に付3万円/月での分割支払いも可能です。外国人社員の早期退職をご心配の企業様には、分割支払いをおすすめしております。 「紹介+支援プラン」では、入社から1年間は、紹介料と支援料込みで1名に付5万円/月。 2年目以降は、支援料のみで1名に付3万円/月いただいております。 紹介プラントの違いは、当校が登録支援機関として、特定技能採用後も当校がサポートいたします。 また、当校では、卒業生に対する研修も行っておりますので、教育コストの削減もしていただけます。 ※料金はすべて税別です。

費用発生のタイミング

勤務開始時点で初めて料金が発生いたします。(完全成果報酬) 【勤務開始までの流れは以下となります。】 ①もし貴社がよろしければ、HP等に掲載されている求人票をもとに、当校で求人票の作成をさせていただきます。 ②それらの求人票をもとに、当校の生徒に募集をかけます。 ③それらの応募のあった生徒の中から、求める人物像に合う生徒の履歴書を貴社へ送付いたします。 ④その後、面接をしていただきます。 ⑤もし生徒が内定した場合、ビザの申請に移ります。 ⑥ビザの許可がおりましたら、勤務開始で、ここで初めて料金が発生いたします。

料金

「紹介プラン」と「紹介+支援プラン」があります。 「紹介プラン」は、生徒の紹介のみを行っておりまして、紹介料は1名に付36万円です。 また、1名に付3万円/月での分割支払いも可能です。外国人社員の早期退職をご心配の企業様には、分割支払いをおすすめしております。 「紹介+支援プラン」では、入社から1年間は、紹介料と支援料込みで1名に付5万円/月。2年目以降は、支援料のみで1名に付3万円/月いただいております。 ※料金はすべて税別です。

導入実績

2019年度内定実績| 122社 248名 ビザ許可実績|   94 % 株式会社ペッパーフードサービス様、株式会社エーピーカンパニー様、ブリーズベイホテル株式会社様をはじめ、2019年度には122社 248名の内定をいただきました。

Japan Job School -日本で活躍できる外国人を育成するスクール-のよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

①貴社HP等の情報をもとに、当校で求人票の作成をさせていただきます。 ②求人票は登録者のみアクセス可能なデータベースでの掲示と生徒への直接送付を行いまして、その中から候補者が出てきます。 ③候補者の履歴書を貴社にご送付させていただきまして、面接をしていただく生徒を決定して頂きます。 ④当校生徒と実際に面接をしていただきます。 ⑤もし仮に当校の生徒が合格した場合、入社前に教員によって日本人を理解するため研修を行いまして、入社という流れになります。

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

①圧倒的紹介料の安さ 弊社は、塾としても運営しておりますので、学費による収入もありますので、紹介料の安さを実現しております。入塾は90%が口コミであるため、集客コストもかかっておらず、面接等も基本的にオンラインで行っていますので、コスト削減にも成功しており紹介料の安さを実現しております。 ②日本の商習慣を理解した生徒をご紹介 当校の生徒は、年間500名の外国人を指導する講師人による、日本のビジネスマナー、文化理解、商習慣等のプログラムを受講しています。それによって、採用後の貴社内での新人研修の 負担を軽減するとともに、既存の日本人従業員様との軋轢の抑止となり、日本人と外国人の良 好な人間関係構築の一助となります

なぜこのサービスが選ばれているのですか

サポート体制はどのようなものですか

企業情報
株式会社Japan Job School
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