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【特定技能】未来をつくる外国人人材活用のご提案

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【特定技能】未来をつくる外国人人材活用のご提案の概要

御社の10年後、20年後の将来を共に創造するパートナーとして、独自の日本語教育と人材育成メソッドを活用した教育カリキュラムを学んだ、優秀で理念共感型の外国人人材をご紹介いたします。面談コンサルティングから、採用手続き、勤務後のフォロー・定着までワンストップで対応。 単なる労働力不足解決に終わらず、登録支援機関として外国人人材を活かすための人材教育・一体感あるチームビルディング構築ノウハウを活用したコミュニティーづくりなど、外国人人材と御社との信頼感を高める充実したアフターサポートをご用意しております。外国人人材との関係性を高めることで、人を大切にする企業としてアジア社会から感謝される企業づくりをお手伝いさせていただきます。
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【特定技能】未来をつくる外国人人材活用のご提案の3つのポイント

長年に渡る海外支援活動、 災害支援活動での高い信頼

ガイアサインを含むフラクタルグループは「一人ひとりが幸せを実感できる社会」の実現を目指し、長年に渡り事業活動と合わせて社会貢献活動をグローバルに展開してまいりました。アジアとアフリカへの支援も数多く展開しており、こうした長年に渡る社会貢献活動により、日本だけでなく海外の方々からも感謝の言葉をいただいており、アジアの企業からの信頼に繋がっています。

世界的企業からも評価される 人材派遣・紹介業としての 実績

ガイアサインは人材派遣、人材紹介業として30年に渡る豊富な実績とノウハウを有しています。 中でも、高い接客力と接遇力を求められる化粧品業界において世界的な大手メーカーを含む50社を超える企業と契約中で、スタッフの人間力、スキルにおいても非常に高い評価を得ております。 サービスエリアも東京、宮城、神戸、福岡を拠点に全国をカバーしております。

海外の優れた人材を 御社のチカラにする 独自のフォローシステム

企業経営にとって人材の育成は重要な経営課題です。弊社では、独自の人材育成・チームビルディングのメソッド「HPCシステム」をご提供しており、国内では100社以上に導入されております。 このHPCシステムのノウハウを活用し、日本の受け入れ企業との連携により、入社後の継続的な「日本語教育」と日本人社員との「コミュニティー形成」の仕組みづくりや、日常での悩みや相談ができるようなサポートコミュニティーを運営することで、目的意識と向上心を持って業務に臨めるよう徹底したバックアップを行います。

【特定技能】未来をつくる外国人人材活用のご提案の導入について

プラン

特定技能人材紹介プラン---弊社ネットワークには、技能実習生として日本で3年間の業務や生活経験をして帰国している外国人が多く登録しております。 また、ゼロから現地で日本語、ビジネスマナーを学ぶ若者も多くおりますので、御社のビジョン、業務内容、ご要望をお聞きして最適な人材をマッチングさせていただきます。 登録支援業務---株式会社ガイアサインは法務省・出入国管理庁に登録支援機関として正式登録されております(19登-001831)御社に代わって母国語でのフォロー、3ヶ月に1回の面談と面談報告書の作成及び提出など特定技能外国人人材の支援計画実施を受託させていただきます。

費用発生のタイミング

人材紹介時、支援業務発生時と毎月の支援費用がかかります。

料金

プランによって異なりますので、弊社までお問合せください。

導入実績

農業、漁業、飲食料品製造業など実績多数。 介護人材への対応、ビルクリーニング、宿泊、外食、水産加工業のサポートも随時進行中。

【特定技能】未来をつくる外国人人材活用のご提案のよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

就労ビザ発行のための書類手続きや、特定技能外国人材を雇用するために必要な「支援計画の策定」まで、行政書士とともにサポートいたします。 1.ご要望をヒアリング 外国人労働者の導入に関する各種相談、及びご提案を行います。 2.人材のご紹介(書類選考) ガイアサインが厳選した外国人人材の経歴書で書類選考いただきます 3.事前面談(オンラインor現地) ミスマッチを防ぐため、外国人スタッフと面談(インターネットTV会議など)を行っていただきます。雇用条件なども確認いただきます。 ※ご希望の場合、現地での面接も可能ですのでご相談ください 4.採用決定 5.各種手続き 外国人人材を受入れる際の在留資格申請や各種書類申請、行政手続きを支援させていただきます。また勤務前の事前ガイダンスを実施いたします。 6.勤務開始 7.定着育成フォロー 継続的な育成サポートや定着に向けたコミュニティーづくり、外国人人材の心のケアなどのサポートと定期面談の実施、報告書提出サポートを行います。

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

ただ人材を紹介するという事業ではなく、長年に渡る、海外貧困地域への自立支援などの社会貢献活動により、国内だけでなく海外からも高い信頼をいただいており、事業と社会貢献を通して「人」を大切にする弊社の理念にご共感いただく複数の海外の送出機関とネットワークを構築しております。

なぜこのサービスが選ばれているのですか

人材のご紹介から採用、ビザ申請、勤務後の支援実施や各種フォローを一貫しておまかせいただけます。また、人材派遣、人材紹介業として弊社グループは30年に渡る豊富な実績を持っており、サービスエリアも東京、宮城、神戸、福岡を拠点に全国をカバー、様々な業界で効果的な人材活用のお手伝いをさせていただいておりますので、多くのクライアント様から、安心して人材採用・フォローのサポートをお任せいただいております。

サポート体制はどのようなものですか

国内では100社以上に導入している弊社グループ独自の人材育成・チームビルディングのメソッド「HPCシステム」のノウハウを活用して、外国人人材が日本の受け入れ企業に入社した後も、継続的な「日本語教育」と日本人社員との「コミュニティー形成」の仕組みづくりや、日常での悩みや相談ができるようなサポートコミュニティーの運営などで、目的意識と向上心を持って業務に臨めるよう徹底したバックアップを行っております。
企業情報
株式会社ガイアサイン
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