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NoLimitの優秀な外国人留学生と出会える 採用イベント

新卒/ 第二新卒
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NoLimitの優秀な外国人留学生と出会える 採用イベントの概要

〜優秀な外国人人材と出会える〜 外国人留学生採用イベント グローバルJOB <開催日> 2019年7月18日(木)15:20-18:00 (15:00 企業様 集合) <参加学生> 日本語能力検定N1,N2の日本語能力を有した 大学、専門学校、日本語学校在学中の外国人留学生 (2020年入社対象) <会場> 大阪府大阪市北区大深町グランフロント大阪タワーC 7F <参加費用> 詳細は資料にて
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NoLimitの優秀な外国人留学生と出会える 採用イベントの3つのポイント

優秀な外国人留学生20名と直接会える! 優秀な外国人を採用するメリットは ・社内環境の活性化による、企業力の向上 ・社内のグローバル化で長期的な競争力を得れる ・海外拠点や取引先との関係向上 ・異なる視点からの発想により、事業が発展する などなど、今の時代だからこそ、外国人を採用するメリットがあります。

個別面談で採用したい人材かどうかを見極めることができる! ・日本語能力は大丈夫? ・コミュニケーションはどれくらい円滑にできる? ・人柄とか、問題ない? それらの不安は、個別面談することによって、解消することができます。 *個別面談をする外国人留学生は、 座談会中の言動などを見て選んで頂きます。

日本語の能力が高い突き抜けた人材にアプローチすることができる! 日本語能力が高いだけではなく、 ・行動力 異国の地で、母国以外である日本語を習得し、働こうとする意欲を持っています。 とてもチャレンジ精神があり、ガッツがあります。 ・覚悟 自分が稼いで家族を養う(仕送りする)た めに“どんな仕事でも頑張ります!”という 就労意欲の高いタイプです。とても頼も しい存在であり、すさまじいエネルギー とバイタリティで仕事に取り組む素養が あります。 ・言語 日本語や日本文化に高い関心を持ってい ます。「日本で暮らしたい」という気持 ちが就労意欲につながっており、「和」 を尊重し、会社の一員として日本社会に 溶け込んでいくことに喜びを感じるた め、定着しやすいタイプです。 このような、突き抜けた人材20人を集めました。

NoLimitの優秀な外国人留学生と出会える 採用イベントの導入について

プラン

費用発生のタイミング

料金

導入実績

NoLimitの優秀な外国人留学生と出会える 採用イベントのよくあるお問い合わせ

利用開始までの流れを教えて下さい

他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい

なぜこのサービスが選ばれているのですか

サポート体制はどのようなものですか

企業情報
株式会社No Limit
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